Objetivo del Monitoreo
El objetivo principal es medir el nivel de ruido al que están expuestos los colaboradores, así como identificar las características y tiempo. Esta información se compara con los niveles máximos permisibles por la norma y se determina si el ruido es capaz de alterar la salud del colaborador.
EVALUACIÓN DE RUIDO LABORAL (NOM-011-STPS-2001)
El ruido supone un aumento en el número de errores, accidentes, disminución del rendimiento y deterioro en los resultados entre otros efectos en la salud de los colaboradores, con la evaluación se pretende detectar y evitar dichos efectos ya que se está cumpliendo con lo establecido en la Normas, con lo cual se evitarán multas o sanciones por parte de la autoridad competente.