El objetivo principal es establecer los requerimientos de iluminación en el área de los centros de trabajo, para que se cuente con la cantidad de iluminación requerida para cada actividad visual, a fin de proveer un ambiente seguro y saludable en la realización de las tareas que desarrollen los trabajadores.
CONSULTORÍA AMBIENTAL / MONITOREOS EN TIJUANA
Monitoreo de iluminación para librarte de multas
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Acreditaciones
Nuestras acreditaciones son el sello de calidad que respalda nuestro trabajo. Demuestran nuestro compromiso con los más altos estándares de excelencia y nos distinguen como líderes en nuestra industria.

Ambiente Laboral
- NOM-010-STPS
- NOM-011-STPS
- NOM-013-STPS
- NOM-014-STPS
- NOM-015-STPS
- NOM-022-STPS
- NOM-025-STPS
Fuentes Emisoras
USEPA método 3A
NMX-AA-009-1993-SCFI
USEPA Test Method 10
NMX-AA-114-1991
USEPA Método 7E
NMX-AA-035-1976
Método interno FF-07
NMX-AA-054-1978
NMX-AA-056-1980
NOM-081-SEMARNAT-1994
NOM-035-SEMARNAT-1993
40 Code of Federal Regulations, Part 50, Apéndice J.
USEPA Método 29
USEPA Método 23
USEPA 18
Aguas residuales
NOM-001-SEMARNAT
NOM-002-SEMARNAT
NOM-003-SEMARNAT
Nuestro Equipo de Expertos en Monitoreo
En GProdase, nuestro equipo de expertos está compuesto por profesionales altamente capacitados y con amplia experiencia en el campo del monitoreo. Contamos con acreditaciones de la EMA (Entidad Mexicana de Acreditación) durante más de 15 años, lo que respalda la calidad y precisión de nuestros servicios.
Estamos acreditados en la medición de fuentes emisoras, así como en el monitoreo de ruido e iluminación en ambientes laborales, garantizando que cumplimos con los estándares más exigentes.


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Tu tranquilidad es nuestra prioridad.
Obligaciones/Beneficios
MONITOREO DE ILUMINACIÓN (NOM-025-STPS-2008)
La importancia de llevar a cabo el reconocimiento es que se debe identificar las áreas de trabajo y tareas visuales de los puestos de trabajo, así como identificar las áreas de oportunidad donde exista iluminación deficiente o exceso de iluminación que provoque alguna incidencia para el trabajador.
Para poder determinar las áreas y tareas visuales de los puestos de trabajo el personal debe de juntar la información y registrar las condiciones de iluminación de las áreas de trabajo, así como de las áreas donde existe iluminación deficiente o exista deslumbramiento.
Se debe determinar el factor de reflexión en el plano de trabajo y paredes que por su cercanía el trabajado afecten las condiciones de iluminación, y comprarlo contra los niveles máximos permitidos del factor de reflexión de la siguiente tabla:
Objetivo: Se debe de evaluar los niveles de iluminación en las áreas y puestos de trabajos que se han seleccionado.Patrón: Elaborar y ejecutar un programa de mantenimiento de luminarias del centro de trabajo e instalar sistemas de iluminación eléctrica.
Trabajador: El trabajador tiene la obligación de informar al patrón sobre las condiciones inseguras que tenga en el centro de trabajo, derivadas de las condiciones de iluminación en su área o puesto de trabajo.
Aliados
Descubre a nuestros valiosos aliados que nos respaldan en nuestro compromiso con nuestros clientes.




Preguntas frecuentes
¿Por qué es importante el monitoreo de iluminación en mi empresa?
El monitoreo de iluminación es crucial para asegurar que tus instalaciones cumplan con las normativas legales y de seguridad laboral. Un nivel adecuado de iluminación no solo evita multas por incumplimiento, sino que también mejora la productividad y el bienestar de tus empleados.
¿Qué normativas debo cumplir en cuanto a la iluminación de mi empresa?
Las normativas varían según la región y el tipo de industria, pero suelen incluir requisitos específicos sobre niveles mínimos de iluminación en áreas de trabajo. En México, debes cumplir con las regulaciones establecidas por la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) para evitar sanciones.
¿Cómo funciona el servicio de monitoreo de iluminación?
Nuestro servicio utiliza equipos especializados para medir la intensidad de la luz en diferentes áreas de tu empresa. Proporcionamos un análisis detallado y recomendaciones para ajustar la iluminación y cumplir con las normativas vigentes, evitando posibles multas.
¿Qué tipo de equipo utilizan para el monitoreo de iluminación?
Utilizamos luxómetros avanzados que miden con precisión los niveles de iluminación en lux. Estos dispositivos garantizan que nuestros informes sean exactos y te ayuden a mantener un entorno de trabajo conforme a las regulaciones.
¿Cuánto tiempo lleva implementar el servicio de monitoreo de iluminación?
El proceso de implementación puede variar según el tamaño de tus instalaciones y la complejidad del sistema de iluminación. Generalmente, nuestros especialistas realizan una evaluación inicial, seguido de mediciones y ajustes, y te proporcionamos un informe detallado en un plazo que suele ser de 1 a 2 semanas.
¿Cuál es el proceso típico de evaluación y análisis ambiental que llevan a cabo?
Nuestro proceso incluye la recopilación de datos, análisis de impacto ambiental, identificación de riesgos, desarrollo de estrategias de mitigación y seguimiento continuo.
LOS EXPERTOS CON MAS DE 30 AÑOS EN
Proteger tu negocio de multas
Somos un grupo de asesores y técnicos especializados en materia de control ambiental y seguridad e higiene. El compromiso más importante es obtener las metas de nuestros clientes para lograr sus objetivos en forma satisfactoria. Nos manejamos siempre dentro de un marco de ética, responsabilidad, profesionalismo y calidad en cada uno de nuestros trabajos.




























CLIENTES SATISFECHOS
Testimonios
“Nuestro asesor ha sido guía y luz en este proyecto y largo camino, esperamos seguir contando con sus servicios, atenciones, entrenamiento, cursos y enseñanzas. Gracias por todo.”
Ing. Enrique Beltrán Kremer
Encargado de Seguridad e Higiene Ambiental Tijuana HARBOR PKG DE MEXICO S. DE R.L. DE C.V.

“PRODASE nos ha llevado partiendo de cero desde el inicio de nuestras operaciones al cumplimiento de los aspectos legales, ambientales y de seguridad establecidos, logrando nuestra compañía alcanzar certificaciones como la de Disney o la de Walmart para realizar sus trabajos de serigrafía.”
Alfonso Sánchez
Gerente de planta PASSION SPLASH S. DE R.L. DE C.V.

“En general el servicio es bueno, pero siempre tenemos oportunidades de mejora. Estamos muy bien con Prodase. Por eso es que tenemos tantos años trabajando juntos.”
Adriana Hernández
Gerente de recursos humanos ARRIS GROUP DE MEXICO, S.A. DE C.V.

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